التعليم هو القوة الأكبر التي تحرك كل شيء عظيم من حولنا

كن رائدًا في مجال التعليم.. وانضم إلى فريق عملنا الآن!

نحن نقدم الدروس التعليمية لجميع المراحل الدراسية

ونقدم العون للمؤسسات التعليمية لتطوير طرقها التدريسية بالاعتماد على أحدث الطرق التكنولوجية

مصمم تعليمي

الواجبات:

  • تقديم وإعداد التوصيات فيما يتعلق بتصميم المقرر الدراسي والتكنولوجيا وخيارات تقديم التعليمات.
  • تحديد الأهداف الدراسية والتعليمية أوأهداف الأداء، وأساليب التدريس الموصى بها.
  • تطوير المواد والمنتجات التعليمية للدورات التدريبية المعاد تصميمها بطرق تعتمد على التكنولوجيا.
  • تصميم منتجات التعلم، بما في ذلك المنتجات المستندة إلى الويب أو أنظمة دعم الأداء الإلكترونية.
  • تقديم الدعم التحليلي لتصميم وتطوير مناهج التدريب أو استراتيجيات التعلم أو السياسات التعليمية أو معايير المناهج التعليمية.
  • مقابلة الخبراء في الموضوع أو إجراء بحث آخر لتطوير المحتوى التعليمي.
  • تصميم الوسائل التعليمية للاستخدام المستقل أو عبر الإنترنت.
  • إجراء تقييمات للاحتياجات وتقييمات التعلم الاستراتيجية لتطوير الأساس لتطوير المناهج أو لتحديث المناهج.
  • تطوير المواد التعليمية ، مثل خطط الدروس أو النشرات أو الاختبارات.
  • وضع إرشادات أو خرائط طريق للتدريب لبرامج التعلم عبر الإنترنت والمختلطة.
  • تطوير أدوات القياس الخاصة بتقييم فعالية التعليمات أو تدخلات التدريب.
  • تعليم المدربين كيفية استخدام التكنولوجيا التعليمية أو دمج التكنولوجيا مع التدريس.
  • إنشاء القصص المصورة (إدراك للاستشارات)
  • أنشاء أنشطة تعليمية جذابة ومحتوى مقرر مقنع يعزز الاستبقاء والتنقل. (إدراك للاستشارات)
  • العمل مع الخبراء المتخصصين (SMEs) وتحديد الاحتياجات التدريبية للجمهور المستهدف
  • تحديد الأهداف التعليمية النهائية وأنشاء محتوى يطابقها (استشارة إدراك)
  • تصور الرسومات التعليمية وواجهة المستخدم والمنتج النهائي (استشارة إدراك)
  • إجراء البحث والتحليل الإرشادي حول المتعلمين والسياقات (استشارة إدراك)
  • تطبيق نظريات وممارسات وأساليب تصميم تعليمي مجربة (استشارة إدراك)
  • تقديم تمارين وأنشطة تعزز عملية التعلم (إدراك للاستشارات)
  • تحديد المعايير المستخدمة للحكم على أداء المتعلم وتطوير أدوات التقييم (استشارة إدراك)
  • إنشاء مواد ووسائط داعمة (مثل الصوت والفيديو والمحاكاة ولعب الأدوار والألعاب)
  • الاحتفاظ بوثائق المشروع ومجلدات الدورة التدريبية

المستوى التعليمي:

درجة الماجستير في هندسة الكمبيوتر أو علوم الكمبيوتر. أو شهادة في مجال آخر ولكنه ممتاز في مهارات الكمبيوتر وتطبيقاته. كما يجب أن يكون المتقدم شغوفًا بالتعليم والتعلم.

الخبرات والمعارف:

  • التعليم والتدريب – معرفة مبادئ وأساليب تصميم المناهج والتدريب والتدريس والتوجيه للأفراد والجماعات، وقياس آثار التدريب.
  • اللغة الإنجليزية – معرفة بنية ومحتوى اللغة الإنجليزية بما في ذلك معنى الكلمات وتهجئتها وقواعد التركيب والقواعد العامة.
  • الاتصالات والإعلام – معرفة تقنيات وطرق الإنتاج الإعلامي والاتصال والنشر. يتضمن ذلك طرقًا بديلة للإعلام والترفيه عبر الوسائط المكتوبة والشفوية والمرئية.
  • خدمة العملاء والشخصية – معرفة المبادئ والعمليات لتقديم خدمات العملاء والشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العملاء وتلبية معايير الجودة للخدمات وتقييم رضا العملاء.
  • التصميم – معرفة تقنيات وأدوات ومبادئ التصميم بما يشمل إنتاج الخطط الفنية الدقيقة والمخططات والرسومات والنماذج.
  • علم النفس – معرفة السلوك البشري والأداء، والفروق الفردية في القدرة والشخصية والاهتمامات، والتعلم والتحفيز، وطرق البحث النفسي، ووتقييم وعلاج الاضطرابات السلوكية والعاطفية.
  • تحليل مراقبة الجودة – إجراء الاختبارات والتفتيش على المنتجات أو الخدمات أو العمليات لتقييم الجودة أو الأداء.